剩余99409 天 20 小时 客服/增长经理或助理 (招聘方:SVI)
工资2000-3000 | 工作期长:长期 |
兼职基地(jianzhijidi.com/微信公众号:兼职基地) 长期招聘客户服务经理/助理/增长经理 职位核心要求: 性格外向,热心热情,热爱与人沟通,热爱帮助别人,能够积极,真诚地服务好每一个用户,既能帮本地雇主招聘合适的人才,同时也乐于帮助求职匹配到合适的工作。(我们对你的工作没有任何硬性盈利要求,只需要你能稳定提升网站的用户量) 你的工作主要包括以下方面: 1:搜集高质量的信息,并通过微信和微信公众号完成信息的发布,分享,转发等工作。 积极维护好微信好友,并能请微信好友帮你每天做一些高质量招聘信息的转发工作。 2:你需要熟悉微信公众号和网站的后台,能够保证信息的诚信度,并积极发现,删除任何低质或虚假信息,维护网站和微信信息平台上的信息质量。 3:思考并执行一些获取更多用户的运营策略,包括但不限于举办一些校园活动或网络推广活动,同时思考并执行一些关于网站品牌与定位方面的市场策略,用各种创意和有效的执行力让网站的用户量和知名度保持稳定的上升状态。 4:发展更多城市分站的市场拓展,包括在其它城市的人才招聘,培训等工作,把网站从地区性平台打造成一个全国性的兼职人才平台,并有能力在未来网站具备一定规模后进行与风险投资机构的沟通和融资工作。 工作目标/愿景: 短期: 热心认真地服务好每个用户,把兼职基地打造成一个本地知名的互联网品牌! 长期: 能够长期耕耘,并在公司总部的资金和人才支持下把一个地区性的创业项目逐步打造为一个省内甚至全国知名的大型互联网人才平台。
日期:10-26 网店长招线上兼职店员(男女不限)...
工资1000元/月 | 工作期长:次日结
网店业务:商务设计、个性化定制、教育培训 网店名称:学霸导师团企业店 有网店工作经验者优先考虑。请有意应聘的朋友,直接微谢先生报名。公司直招,不收取任何押金和保证金。兼职保底起步薪资300 - 1000元不等(视岗位而定),具体在视频面试时,负责人会和你面议并进行答疑。 1、店主 (1) 负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后等经营与管理工作; (2) 负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; (3) 负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; (4) 制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标; (5) 客户关系维护,处理相关客户投拆及纠纷问题。 2、客服 (1) 通过旺旺等聊天工具,为客户解答疑问,达成双方愉快交易,处理订单信息; (2) 熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺; (3) 解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易; (4) 提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,并能解决一般投诉。 3、淘宝美工 (1) 负责网络店铺视觉规划、设计、以及产品描述工作; (2) 负责网店产品拍摄图后期图片处理和排版。 4、编辑 (1) 负责网店产品上架和下架的相关工作; (2) 负责网店产品的宝贝描述的撰写,配图文字的撰写; (3) 负责网店促销文案构思和撰写; (4) 负责网店产品标题的编辑和修改。 5、淘宝专员 (1) 熟悉淘宝直通车钻石展位等淘宝推广工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策; (2) 熟悉推广,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案; (3)负责根据公司产品特色和促销活动,进行有针对性的营销推广。
日期:10-25 招聘区域快递员
工资5500元/月 | 工作期长:月结
招聘区域承包快递员: 一.待遇:包食、宿(有空调、热水器),前三个月保底收入5000元+0至500元奖金,扶持收入6个月。半年后熟手后按收、派总提成,在足够努力收、派的基础上,收入范围在7000元至2.5万元间。 二.要求:年龄20至45岁间,有健康证,吃苦耐劳,有服务精神,性格稳定,头脑灵活,在收件市场具有敏锐的观察力和竞争力。 三.快递交通工具:1.有C2以上驾照的:免费配面包车,不收租金、押金,但交通违章自行承担;2.无驾驶证的:A.可以自带两、三轮车,就近分配快递区域; B.可以自带四.工作内容:上岗第一周跟随熟手快递员学习,熟悉专业知识后,单独划分区域;先派件,熟悉自己区域潜在客户,利用自身良好的快递服务,吸引派件签收客户,转化成发件客户。熟手快递员学习,熟悉专业知识后,单独划分区域;先派件,熟悉自己区域潜在客户,利用自身良好的快递服务,吸引派件签收客户,转化成发件客户。 招聘储备干部 “储备干部”职位描述: 1.年龄21至26岁,大专以上学历,有健康证,深圳市范围内工作,并服从调动。 2.愿意在快递行业长期发展,并从网点派件、收件起实习(具备吃苦耐劳精神),并学习网点工作流程、综合管理(后续提高快递员团队管理能力)。 3.待遇:一般试用期三个月,5000元起,单休,包吃、包住(有空调、热水器),购社保,实习派件时有提成;后续评估综合工作能力,定岗位并加薪。 4.岗位发展空间:储备干部-网点主管/经理-片区总监-大区总经理;事业发展空间:储备干部-网点主管/经理-网点股东-网点加盟商。二选一。